Tendance – Êtes-vous un chef d’entreprise coréen moyen ? C’est la question que s’est posée le service national des impôts dans ses nouvelles analyses de données. Et selon eux, le CEO, comme on aime les appeler ici (si ce n’est pas Chairman), sont des hommes. Très original, non ?! Ils vivraient en moyenne à Séoul et gagnerait 184 millions de wons par an, soit le double d’un membre du gouvernement qui gagne 98 millions de wons par an et 7.4 fois plus qu’un employé moyen qui gagne 25 millions par an. L’enquête qui portait sur 22 000 entreprises dont les ventes ont dépassé les 10 milliards de wons en 2008 révèle ainsi que 95% des chefs de ces entreprises étaient des hommes. Rien d’étonnant dans un pays où le confucianisme s’impose depuis des siècles et où l’entreprenariat au féminin n’a que très peu de places. Rappelez-vous la confusion qu’avait apportée Evan Ramstad, le correspondant du Wall Street Journal, lors d’une conférence de presse avec le ministre de la stratégie et des finances il y a presque deux mois. La question portait sur la difficulté pour les femmes de s’imposer en tant que cadres dirigeants de grandes sociétés tout simplement parce que les hommes cadres dirigeants étaient habitués à se rendre dans des Room Salons, lieux où une femme cadre ne pourrait venir. Pour rappel, les Room Salons sont des établissements où les hommes viennent se faire servir de l’alcool par des (jeunes) femmes (et plus si affinités…). Bref, d’après les statistiques, il semblerait qu’un petit changement s’opère dans la société, les jeunes femmes étant plus fréquemment CEO que les plus âgées : 8.6% des CEO entre 20 et 39 ans sont des femmes. Si l’on reste dans la catégorie « âge », on constatera que les CEO quinquagénaires sont les plus dominants avec un part de 38.9%, suivis des quadras (34.7%) et des sexagénaires (15.3%). Les jeunes entrepreneurs (moins de 30 ans) représentent tout de même 8.1%. Au niveau de l’industrie et des salaires, les CEO issus du monde de la finance gagnent le plus avec en moyenne 550 millions de wons par an, suivi par l’IT et la restauration avec respectivement 260 et 255 millions de wons. Pour l’habitat, la majorité se situe sur Séoul avec sept CEO sur dix dans la métropole. La moitié d’entre eux paye une moyenne de 38 millions de wons d’impôts sur le revenu, 21 fois le montant des impôts sur le revenu d’un employé moyen. Les donations sont assez importantes de leur part avec une moyenne de 7 millions de wons par individu.
Arosmik, le 16 avril 2010 en Corée du Sud